¡Estamos buscando una persona dinámica para supervisar tres (3) ubicaciones en el área del noroeste de Arkansas iniciando todo lo relacionado con las ventas y operaciones! El candidato ideal también es un entrenador personal certificado. Esta persona necesita saber cómo crear una gran cultura de personas que estén motivadas para cumplir los objetivos y la mentalidad para hacer crecer el negocio. Ambiente divertido, horario flexible y orgullo por lo que logras son las principales ventajas de este trabajo.

Responsabilidades y Expectativas: Gerente de Estudio de Unidades Múltiples

1. Responsable de supervisar el proceso y los sistemas de ventas, incluidas las operaciones diarias, el cumplimiento del presupuesto y los KPI de ventas, y más.

2. Liderar y coordinar los impulsores de ventas iniciales y continuos y trabajar en colaboración cruzada con el equipo de marketing corporativo en cualquier esfuerzo a largo plazo.

3. Trabaja en colaboración con el gerente de fitness de tu territorio.

4. Administre, supervise y evalúe el rendimiento de todos los empleados del estudio en conjunto con el gerente de fitness.

5. Cumplimiento y adherencia a las políticas comerciales de OTF para las operaciones diarias del estudio.

6. Supervise la contratación, la capacitación y la programación de todo el personal del estudio OTF con la asistencia de los gerentes regionales.

7. Responsable de reclutar e incorporar a todos los nuevos empleados de OTF.

8. Capacitar y asesorar al equipo para el éxito continuo y el crecimiento futuro.

9. Estar orientado a la promoción y tener la capacidad de dirigir las ventas a través del programa de divulgación requerido por la empresa.

10. Desarrollar una cultura de alta energía a través de concursos de ventas y utilización y motivación basada en incentivos.

11. Modele todas las actividades del estudio a través de la autoparticipación (liderar con el ejemplo).

12. Asegurar la marca OTF a través de la coherencia y continuidad en todas las acciones.

13. Empoderar, monitorear y evaluar adecuadamente las responsabilidades específicamente asignadas tanto al equipo de ventas como al de fitness.

14. Co-liderar reuniones mensuales de personal con el liderazgo de fitness para revisar el fitbook del próximo mes e informar sobre los objetivos de ventas, metas, eventos y campañas de marketing mensuales.

15. Responsable de asistir a las reuniones semanales con los Gerentes Regionales para informar sobre las actividades y avances semanales.

16. Gestionar las acciones disciplinarias que involucran a todos los empleados del estudio OTF.

17. Responsable de auditar los relojes de tiempo del personal semanalmente y responsable de la presentación de la nómina del estudio cada dos semanas de manera oportuna, con cumplimiento e integridad.

18. Responsable de cumplir con las métricas de rendimiento (KPI's), el crecimiento de la base de miembros, los ingresos, los pedidos, el inventario, los controles de costos y el mantenimiento de las instalaciones (todo asistido de cerca por los gerentes regionales y el propietario).

19. Responsable de 30-60-90 y revisiones anuales del desempeño del personal de OTF.

20. Hacer cumplir las políticas corporativas, las prácticas comerciales, los sistemas y los procesos de los OTF.

21. Proporcionar y mantener el más alto nivel de servicio al cliente.

22. Proporcionar una toma de decisiones efectiva con respecto a los problemas de servicio al cliente.

Compensación: $50,000.00 - $55,000.00 por año

Trabajos que marcan la diferencia

Sobre nosotros

Orangetheory es un entrenamiento de cuerpo completo basado en la ciencia que utiliza tecnología para medir el rendimiento para que los miembros puedan demostrar que están mejorando. En una clase de 60 minutos, dirigida por un entrenador altamente capacitado y certificado, los miembros tienen como objetivo al menos doce minutos en la Zona Naranja para aumentar su frecuencia cardíaca y recargar el metabolismo. El resultado es un aumento en la quema de calorías después del entrenamiento, respaldado por la ciencia del consumo excesivo de oxígeno después del ejercicio (EPOC). Después de doce minutos de arduo trabajo en la Zona Naranja, su cuerpo quema calorías adicionales a medida que se recupera durante las próximas 24 horas.

nuestra filosofía

Para nosotros, la aptitud física trasciende la pérdida de peso y la temporada del bikini. El fitness es una forma de vida; de hecho, el propósito de nuestra marca es ayudar a las personas a vivir vidas más largas y vibrantes . Cuando ayudamos a nuestros miembros a trabajar en nuestros estudios, experimentarán beneficios en su día a día. Serán más fuertes físicamente, pero más allá de eso, notarán mejoras en su estado de ánimo, cognición, sueño y felicidad y calidad de vida en general. Este ejercicio realmente cambia su cuerpo a nivel celular y se sabe que ayuda a los miembros a superar enfermedades, enfermedades crónicas, depresión e incluso angustia y la pérdida de seres queridos. Simplemente tendrán la energía para jugar con sus nietos, correr 5 km o ir de excursión. Cuando podemos ayudar a nuestros miembros a cuidar su cuerpo y su mente, pueden suceder cosas asombrosas. Más Orangetheory, más VIDA.

Diversidad, equidad e inclusión

Orangetheory se compromete a fomentar, facilitar y mantener un entorno centrado en la diversidad, la equidad y la inclusión en todas las facetas de la marca Orangetheory. Trabajaremos para crear una cultura sostenible que respalde un espacio saludable para aprender y crecer, valorando y empoderando a cada empleado, inspirando una red de franquicias diversa y animando a los miembros y las comunidades a las que servimos. Haga clic aquí para ver más sobre diversidad, equidad e inclusión en Orangetheory.

_{Agradecimientos *}

_{Entiendo que estoy solicitando un puesto con un empleador que es un franquiciado de Orangetheory® Fitness de propiedad y operación independiente, no el franquiciador, OTF Franchisor, LLC o cualquiera de sus afiliados (OTFF). Con respecto a cualquier puesto con un franquiciado, entiendo y acepto que cualquier información que proporcione en esta solicitud se enviará directamente al franquiciado independiente, quien es el único responsable de todos los asuntos relacionados con el empleo en su estudio. Esto significa, entre otras cosas, que el franquiciado independiente es el único responsable y toma unilateralmente todas las decisiones relacionadas con mi empleo, incluida la contratación, el despido, la disciplina, la supervisión, la dotación de personal y la programación. La OTFF no recibirá una copia de mi solicitud, no tendrá control sobre si recibo una entrevista y/o si finalmente me contratan, no controla ni es responsable de las políticas y prácticas de empleo de los franquiciados independientes, y no emplea a los empleados de los franquiciados independientes. Si me contratan para trabajar en el estudio de un franquiciado independiente, el franquiciado independiente, y no OTFF, será mi empleador. Al enviar mi solicitud y currículum, confirmo que estoy de acuerdo y doy mi consentimiento a lo anterior.}

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